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Témoignages

Nous veillons à l’intégration des nouveaux collaborateurs

Quel que soit le poste que vous intégrez au sein du Groupe APR, nous veillons à ce que votre arrivée se déroule dans les meilleures conditions. Pour chaque nouveau collaborateur, un programme d’intégration personnalisé est mis en place pour lui permettre de mieux connaître l’entreprise, les équipes et d’appréhender les spécificités liées à son poste et à notre secteur d’activité. Les agents d’entretien sont accueillis sur site et formés à leur poste de travail par un chef d’équipe ou un chargé de clientèle. Deux bilans, un intermédiaire et un autre en fin de période d’essai, ponctuent la période d’intégration pour faire de chaque prise de poste un succès.

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Nathalie,
agent de service

« APR fait partie des bons employeurs. Je travaille dans la propreté depuis 2006, et j’ai commencé chez APR en 2014, par un concours de circonstances. Au départ j’avais juste quelques heures ; petit à petit, ils m’ont complété. Aujourd’hui j’ai un CDI de 35 heures. Agent de service, ce n’est pas un métier facile. C’est physique, on a des horaires décalés, on est parfois mal considérées… Heureusement chez APR, je me sens respectée, et par mes chefs d’équipe, avec qui je m’entends très bien, et par les clients. On dispose de tout le matériel nécessaire pour travailler correctement et en sécurité : c’est loin d’être le cas partout ! »

Madina,
chef d’équipe multi sites

« J’ai commencé comme agent de service chez APR en 2015. Petit à petit, j’ai augmenté mon volume d’heures jusqu’à atteindre 35 heures, toujours sur des chantiers à proximité de chez moi pour limiter les frais d’essence. Très vite, j’ai eu envie d’évoluer, et on m’a écoutée : j’ai fait la formation pour être chef d’équipe. Aujourd’hui je suis chef d’équipe multi site. J’ai un meilleur salaire et des responsabilités : je gère mon planning, mon équipe, je fais des SAV avec les clients… J’espère faire honneur à cette confiance qu’APR m’a accordé et apprendre toujours plus. »

Lucas,
chargé de clientèle

« Je viens juste d’être embauché chez APR et j’adore mon poste. Je gère un portefeuille de clients et ma mission est simple : faire respecter les contrats qui nous lient. Chaque jour, je mets tout en œuvre pour satisfaire mes clients. Malgré mon jeune âge, APR m’a confié des responsabilités et une grande autonomie. Il y a une super ambiance de travail, j’apprends tous les jours et c’est passionnant ! »

Sylvie,
responsable d’exploitation

« J’ai été embauchée chez APR en tant que chef d’équipe en 2004 sur l’aéroport de Biarritz. Je suis ensuite devenue chargée de clientèle puis responsable d’exploitation. Je suis l’exemple vivant qu’APR est une entreprise où l’on peut évoluer, et je ne suis pas la seule ! Le poste que j’occupe aujourd’hui est un poste à responsabilité et j’aime ça. Chez APR, je travaille en toute autonomie et on me fait confiance : c’est primordial, surtout pour nous qui travaillons en extérieur. Ce que j’aime chez APR ? Le côté humain, la proximité avec les dirigeants, et une vraie écoute. Ici, notre travail est vraiment reconnu, ça donne envie de se dépasser tous les jours. »