Recrutement chez APR : Avec Céline Piters et son équipe, cela va bien au-delà des CV. Notre approche humaine et bienveillante met en lumière le potentiel de chacun. Découvrez nos valeurs et opportunités.
Quelles sont les valeurs qui caractérisent APR ?
Chez APR, trois valeurs sont au cœur des relations avec nos collaborateurs au quotidien :
- ECOUTE : Avec un esprit familial et une communication ouverte, nous cultivons l’entraide et la collaboration. Chacun peut favoriser la qualité de vie au travail.
- ENGAGEMENT : Nous croyons en la réussite collective. Chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement et d’une formation adaptée pour s’épanouir pleinement dans ses missions, quel que soit son poste. Chacun peut contribuer à sa façon à améliorer nos pratiques pour satisfaire nos clients et progresser ensemble.
- ADAPTATION : Parce que chaque parcours est unique, APR propose des opportunités flexibles et variées : temps plein, temps partiel, CDD, CDI, sur le terrain, en tant qu’Agent d’Entretien F/H ou Chef d’Equipe F/H, dans nos bureaux, sur des postes administratifs ou de management. Chez nous, chaque aspiration professionnelle peut trouver sa place.
Pourquoi choisir APR ?
Rejoindre le Groupe APR, c’est intégrer :
- une entreprise ancrée localement et en constante évolution,
- un environnement qui offre des opportunités d’épanouissement professionnel et des perspectives d’évolution pour ceux qui le souhaitent,
- un groupe qui combine la force d’une structure avec la proximité et la reconnaissance d’une entreprise à taille humaine.
APR est une entreprise qui sait écouter et s’adapter. Que vous soyez en quête d’un premier emploi ou d’une évolution, il y a toujours une place pour vos ambitions. APR place l’humain au cœur de son développement.
Quelles opportunités peuvent s’offrir aux candidats ?
Au sein du Groupe APR, il y a des opportunités pour tous les profils !
En effet, que vous soyez en quête d’un premier emploi, d’une reconversion ou d’une nouvelle étape professionnelle, APR a une place pour vous. Les recrutements se font sur des postes diversifiés, opérationnels ou administratifs, avec une attention particulière portée sur le savoir-être et la motivation.
Nous sommes convaincus que la diversité des parcours et des expériences enrichit notre entreprise et constitue un véritable atout qui nous distingue ! C’est pourquoi APR place l’humain au cœur de son développement et peut offrir à chacun un tremplin vers la réussite et l’épanouissement professionnel, quel que soit le poste ou le niveau de responsabilités qui sera confié.
Comment décrire la légitimité d’APR dans le secteur ?
APR est classée parmi les 30 premières entreprises nationales dans le secteur de la propreté et des services associés. Reconnus pour notre expertise, nous sommes un leader dans notre domaine en offrant à nos clients des prestations de qualité et à nos collaborateurs des opportunités de carrière en adéquation avec leurs envies et leurs motivations.
– Céline Piters
Propos recueillis par Anaïs MAX, Communication Groupe APR
